不在本地打12333有用吗
虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
是全国通用的。全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线，接电话的是属于辖区主管部门的后台指挥中心，并且只收取市话费。
可以。异地就医的群众有很多，比如说异地长期居住人员、异地转诊人员、常驻异地工作人员以及异地安置退休人员等。有了12333这一服务热线，异地就医备案就方便了很多，不用去上网备案或者去参保地去备案了，一个电话就解决了问题。
有用的。12333是劳动保障客服电话，这是人工一对一引导你，事情接下来怎么做，和法律咨询一样的道理。具体流程和需要准备些什么材料：拨打电话，把事情经过阐述清楚，专员会给你提供电话指引教你如何处理这个事情。
工资拖欠打12333是有用的，1233是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料，除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解，仲裁等解决办法。
打12333可以异地就医备案。异地就医备案流程是：参保人办理异地就医确认手续后，方可在经认定的异地定点医疗机构就医。其个人医疗帐户金额可凭医保卡的任一营业网点支取，用于支会门诊一般疾病费用及在药店购药配药的费用。
工资不发,打1233投诉有用吗
1、法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
2、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。
3、法律分析：1233，故意拖欠、克扣工资是违反劳动法的行为。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
4、欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
劳动局电话12333管用吗没有合同被开除
法律分析：没签合同公司辞退员工有以下补偿：用人单位向劳动者支付双倍工资；按年限计算标准向劳动者支付补偿金；按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。
如果您没有签订劳动合同而被开除，可以通过拨打12333投诉，一般是有用的。
其当然是管用的。但是，前提条件是劳动者必须要收集和掌握有同用人单位存在劳动关系和欠工资的确凿证据。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
热线和劳动仲裁都是管用的，但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。
打12333投诉电话有用吗
1、法律分析：打12333投诉有用。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
2、法律分析：打12333投诉是有用的。12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
3、所以打12333投诉是有用的。法律依据：《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知 》 第一条 全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。